株式会社ピアラ　2026年度入社式を開催　変革期をともに創る新卒社員14名が入社　

　株式会社ピアラは、2026年4月1日、2026年度新卒社員の入社式を本社にて執り行いました。
本年度は新たに14名の新卒社員を迎え、当社の未来を担う仲間として新たな一歩を踏み出しています。

　入社式では、代表取締役および専務取締役より、新入社員へ向けたメッセージが贈られました。
　代表取締役の飛鳥貴雄は、「2035年に向けて、社会そのものが変わる大きな転換期にある中で、当社も変化し続けなければならない」と述べ、「マーケティングを軸にしながら、社会の基盤そのものにインパクトを与える存在を目指していく」と今後の方向性を語りました。
　また、「AIは今後必ず業務の中に入ってくる。一方で、人の想いは変わらない。その両方を掛け合わせながら、新しい価値を生み出してほしい」と期待を寄せるとともに、「すぐやる・必ずやる・できるまでやる」という姿勢の重要性を強調しました。
　さらに、会社は同じ目的・ゴールを持つチームであるとし、「自分ごととして捉え、主体的に関わることが成長につながる」と述べ、新入社員一人ひとりの挑戦を後押ししました。

　専務取締役の根来伸吉からは、「新卒社員は会社の文化をつくる存在であり、自らの居場所も自らの手でつくることができる」とのメッセージが贈られました。
　また、「約束を守ること」の重要性に触れ、「小さな約束の積み重ねが信頼につながる」としたうえで、「会社としても成長の機会を提供していく中で、その期待に応える活躍を期待している」と語りました。

　なお、当日はその他役員からも、新入社員の挑戦を後押しするメッセージが贈られました。

　新卒社員代表からは、「失敗を恐れずチャレンジし続け、ピアラの“台風の目”となる存在を目指したい」との抱負が語られました。

　当社は創業以来、新卒採用を重要な成長戦略の一つと位置づけており、今後も若手人材の採用・育成を通じて、企業の持続的成長を実現してまいります。

■採用情報

　変革期の中で、チャレンジングな環境を楽しみながらスピード感をもって成長し、活躍したいという志を持った仲間を募集しております！！

採用ページ：https://recruit.piala.co.jp
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